Финансы - инвестирование - Богатые Богатеют, А Вкладчики Теряют $1 Трлн
Stimul | Просмотров: 1385
Америке позолоченного века в конце XIX века был известен промышленникам, которые накопил немыслимые богатства-такие как Джон д. Рокфеллер, Эндрю Карнеги, и Корнелиус Вандербильт - а также за то, что потревожил эпоху нищеты.
П. С. видит что-то подобное сегодня.
Бум на фондовом рынке, три раза с финансового кризиса, не является источником волнения для осторожных мелких инвесторов и вкладчиков, особенно пенсионеров, которые рассчитывали жить на процентный доход. С 2008 по 2015 год, у. С. вкладчики потеряли почти $1 трлн доходов от кратеров доходности по банковским вкладам и облигациям, по данным исследования страховой компании "Свисс ре" приводит "Уолл Стрит Джорнал". И это даже после корректировки на пользу от уплаты более низких ставок на личные долг.
Graphiq
Пенсионеры в кризис
По состоянию на 1 марта, средняя годичная доходность КД только 0. 33% годовых, а в среднем за пять лет диск только 0. 88%, по данным Bankrate. ком. Средний годичный диск урожайность, которая была в 2007 году почти на 4%, смоченной в 2009 году ниже 1% и не оправилась, 8 Марта история сообщает журнал, используя Bankrate. com характеристики.
Как следствие, личного финансового положения многих пенсионеров были брошены в кризис. Некоторым пришлось искать новую работу, чтобы свести концы с концами. Другие чувствуют себя вынужденными делать рискованные ставки со своими деньгами в погоне за более высокой доходностью. К последним относятся пенсионеры, которые сейчас скачут в акции просто как рынки бьют новые рекорды. Другие просто не могут платить по своим счетам. (Для больше, см. также: Трамп союзникам $4. 5 Трлн Баланса ФРС . )
Босс-Работник Разрыв В Оплате Труда Растет
Что разрыв в уровне благосостояния подчеркивается неравенство в оплате труда между руководителями и их работниками, которая стала еще шире в 2016 году, согласно исследованию, проведенному консалтинговой фирмой консультативной вознаграждения партнеров, как отмечается в статье Bloomberg . Исследование посмотрел на 42 ед. С. публичных компаний, относительно небольшая выборка, но тем не менее она, несомненно, вызовет споры. Он нашел 5. 5% медианы оплатить поход для их руководителей, что вдвое превышает 2. 8% рост за год на почасовую оплату для несельскохозяйственных работников частного сектора, по данным п. С. Бюро статистики труда .
Повышения зарплаты, разрыв в 2016 году на самом деле было гораздо меньше, чем в предыдущие два года, когда учился с Консультативным компенсацию партнеры дали двузначный средний процент вырастает до своих руководителей, в то время как данные по БСТ оплаты труда работников показал меньший процент увеличивается, чем в 2016 году. Однако, как отмечает агентство Bloomberg в своем 8 марте история, анализ директор платить, может быть сложнее, поскольку директор платить также премии, которые выплачивают в течение нескольких лет и колебаться в стоимости с цен на акции .
Заработок и отключает цене акции
Инвесторов искать более высокой прибыли в эпоху низких процентных ставок, таких как пенсионеры, рассмотренных выше, является ключевым фактором в текущем ралли в U. С. фондовые рынки, по данным Тобиас Левкович, главный стратег акций в Citigroup Инк. (С), Как сообщает Bloomberg. Другие аналитики также видят расхождение между заработками и ценами на акции, пишет Bloomberg .
Возвращаясь генеральный директор платить, компании изучают Консультативного вознаграждения партнеров пользуется больший процент прироста цен на них, чем на их заработок в течение 2016 года. "В любое время операционные результаты отличаются от общего дохода акционеров, могут быть проблемы, когда пришло время платить бонусы," Мелисса Бурек, партнер-основатель этой фирмы, сообщил Bloomberg.